El Outsourcing (tercerización) de personal es una tendencia que llegó para quedarse:

Genera múltiples efectos positivos para las Organizaciones, ya que hace costeable la captación de talentos calificados, y posibilita su retención al proporcionarles prestaciones y beneficios superiores a lo que la propia empresa podría darles.

-Gestión de Nominas y Legajos.

-Reclutamiento y Selección.

- Formación y Desarrollo

Si quieres hacer tangible la rentabilidad del capital humano de tu Organización, y te interesa incrementarla, te sugerimos que explores nuestras soluciones en tercerización de RRHH.

Qué nos diferencia?

- Trabajamos como "partner estratégico" de nuestros clientes diseñando el Escenario Futuro requerido para la profesionalización de su PYME.
- Buscamos brindar soluciones concretas y adecuadas a las necesidades detectadas.
- Somos agentes generadores del cambio y acompañamos el mismo haciendo énfasis en las personas.

Qué aportes podemos brindar a su Organización?

- Diagnóstico de Recursos Humanos
- Encuesta de Clima Laboral y Satisfacción
- Administración del Desempeño
- Planes de carrera y desarrollo para los colaboradores
- Diseño de planes de beneficios (con costo CERO para la Organización)
- Coaching para mandos medios
- Responsabilidad Social Empresaria

Herramientas para profesionalizar y formalizar

- Estructura organizacional: Organigramas, Análisis y descripción de puestos.
- Reglamentos internos.
- Códigos de ética.
- Programa de Inducción.
- Manuales de procedimientos.